关于开展2016年新入职教师培训工作的通知

时间：2016/10/08 作者：admin 阅读量： 455

关于开展2016年新入职教师培训工作的通知

为帮助新入职教师了解学校的基本情况，促进新入职教师尽快熟悉工作岗位、有效履行岗位职责，学校决定组织开展2016年新入职教师培训工作，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

1. 2016年1月1日以后到校工作的教师、行政职员和教学辅助人员。其中，讲师及以下职称的专任教师、辅导员及教辅人员须全程参加培训；其余人员只须参加校情教育环节（教职起航模块+常规解析模块）的培训，其他培训内容可视个人需要自愿参加。

2. 2015年到校工作，但尚未参加学校组织的新入职教师培训的，讲师及以下职称的专任教师、辅导员及教辅人员。

二、培训形式

1. 组班集中培训。采取专题报告会、课堂教学和小组讨论等形式进行培训。

2. 素质拓展训练。

三、培训时间和内容

（一）培训时间

10月-11月

（二）培训内容

1.教职起航模块（1-2次）

举行开班仪式，并邀请学校领导举行以国情校情教育、教育教学改革和教师专业发展等为主要内容的专题讲座。

2.常规解析模块（3-4次）

相关职能处室介绍学校教学、科研、人事以及学生等方面的基本情况及管理规范。

3.教学之道模块（1-2次）

优秀教师谈教书育人

4.素质拓展模块（1次）

专职教练带领，开展素质拓展训练

四、培训报名

请各单位（二级教师发展分中心）于10月10日(星期一)12：00前，将参加培训学员的名单（附件）报送至学校教师发展中心（行政楼107办公室），电子版发送到李丹丹老师办公系统信箱。联系电话：83640127。

五、考核管理

1.全程参加校本入职培训共计32个学时（其中理论学习计24学时，素质拓展培训共计8学时）。

2.培训采取考勤和考核相结合的方式进行。参加培训的教师在每场培训之前签到入场，不得迟到和中途离场；如有特殊情况不能参加部分培训，可由所在单位出具相关证明并向教师发展中心请假，所缺科目将重新安排其参加下一年度的培训。

3.培训结束后,学员须递交一篇以“教师生涯规划”为主线的3000字左右的学习体会文章。

4.培训考核结果将计入教师个人业务档案，并作为教师试用期考核、年度教学业绩考核、专业技术职务评聘的重要依据。

嘉兴学院教师发展中心

2016年10月8日